Arama Sonuçları - Knights, David
- Gösterilen 1 - 10 sonuçlar arası kayıtlar. 11
- Sonraki Sayfaya Git
-
1
Management lives power and identity in work organizations Yazar: Knights, David
Baskı/Yayın Bilgisi 1999Yer Numarası: Yüklüyor…
Bulunduğu Yer: Yüklüyor…Kitap Yüklüyor… -
2
Introducing organizational behavior and management Yazar: Knights, David
Baskı/Yayın Bilgisi 2007Yer Numarası: Yüklüyor…
Bulunduğu Yer: Yüklüyor…Kitap Yüklüyor… -
3
Embodied research methods Yazar: Thanem, Torkild, Knights, David
Baskı/Yayın Bilgisi 2019Yer Numarası: Yüklüyor…
Bulunduğu Yer: Yüklüyor…Kitap Yüklüyor… -
4
Embodied research methods Yazar: Thanem, Torkild, Knights, David 1940-
Baskı/Yayın Bilgisi 2019Yer Numarası: Yüklüyor…
Bulunduğu Yer: Yüklüyor…Kitap Yüklüyor… -
5
The Reengineering revolutionn critical studies of corporate change
Baskı/Yayın Bilgisi 2000Yer Numarası: Yüklüyor…
Bulunduğu Yer: Yüklüyor…Kitap Yüklüyor… -
6
Introducing organizational behaviour and management
Baskı/Yayın Bilgisi 2012Yer Numarası: Yüklüyor…
Bulunduğu Yer: Yüklüyor…Kitap Yüklüyor… -
7
White-collar work the non-manual labour process /Chris Smith, David Knights, Hugh Wilmott, editors.
Baskı/Yayın Bilgisi 1996Yer Numarası: Yüklüyor…
Bulunduğu Yer: Yüklüyor…Kitap Yüklüyor… -
8
Job redesign critical perspectives on the labour process
Baskı/Yayın Bilgisi 1985Yer Numarası: Yüklüyor…
Bulunduğu Yer: Yüklüyor…Kitap Yüklüyor… -
9
White-collar work the non-manual labour process
Baskı/Yayın Bilgisi 1991Yer Numarası: Yüklüyor…
Bulunduğu Yer: Yüklüyor…Kitap Yüklüyor… -
10
Handbook of gender, work and organization
Baskı/Yayın Bilgisi 2011Yer Numarası: Yüklüyor…
Bulunduğu Yer: Yüklüyor…Kitap Yüklüyor…
Arama Araçları:
İlgili Konular
Organizational behavior
Methodology
Research
Social classes
Social sciences
White collar workers
Corporate culture
Direct action
Employment
Identity (Psychology)
Industrial relations
Labor disputes
Leadership
Leadership in women
Management
Personnel management
Power (Social sciences)
Reengineering (Management)
Sex role in the work environment
Women
Women executive
Work design
Work environment